Máxima Integridade

Máxima Integridade é uma consultoria no engajamento da Cultura de Compliance Anticorrupção e na estruturação do programa de integridade para empresas.

14º Encontro do Grupo de Trabalho de Anticorrupção do Pacto Global da ONU Genebra

Trazemos uma metodologia renomada, da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, e que visa a Capacitação da Liderança, de Colaboradores e da Cadeia de Valor (fornecedores, clientes, agentes e prestadores de serviços em geral), de forma a dar maior robustez e solidez à Ética e Transparência organizacional.

Focamos mais no treinamento e capacitação do programa de integridade da empresa, incluindo seu código de conduta e informações relevantes sobre marco regulatório de combate à corrupção no Brasil, para colaboradores e parceiros, além de avaliações de risco de integridade, de forma a auxiliar as empresas, que muitas vezes não possuem pessoas/recursos/conhecimento para isto.

Fazemos isto com uma linguagem adequada ao público específico (desde a alta liderança a todos os níveis organizacionais) e utilizando interações e vivências, de forma a marcar uma cultura de fazer o que é certo, onde todos tem responsabilidades por isto.

Serviços

Para atender a estas novas demandas de mercado, focamos na entrega de valor aos clientes com ênfase em:

  1. Engajamento da cultura de compliance na organização (da Alta Liderança aos Fornecedores);
  2. Conscientização, estruturação e comunicação da estratégia de compliance na empresa;
  3. Treinamentos atualizados (abordagem prática e voltada à realidade da empresa);
  4. Elaboração/Revisão do Código de Conduta / políticas / procedimentos de compliance;
  5. Avaliação e gestão de riscos de corrupção, fraudes e ilícitos e planos de ação para mitigá-los;
  6. Elaboração de controles, investigações e indicadores de performance de compliance, (prevenção, detecção e rápida remediação de riscos, com consequências para violações);
  7. Due diligences de riscos de ilícitos (para terceiros e em fusões e aquisições);
  8. Implementação de monitoramento contínuo do programa de integridade.

Missão, Visão e Valores

Missão

Atender as necessidades de transformação cultural das empresas, de forma a promover a cultura da integridade, a ética e a transparência, desenvolvendo pessoas e organizações.

Visão

Ser a empresa parceira, que cresce com seus clientes, fornecedores e colaboradores, e que dedica seus esforços na construção e fortalecimento da cultura da integridade organizacional na sociedade brasileira.

Valores

Agir com Ética:

Promover o comportamento ético para que este integre nossa forma de nos relacionar com todos, intervindo pela integridade e transparência e sendo responsável pelas nossas escolhas;

Colaborar:

Estender nossas fronteiras utilizando-se de uma rede colaborativa técnica e profissional de alto padrão, capaz de ampliar conhecimentos e capacidade de atuação muito além de um único indivíduo – juntos somos mais fortes;

Conscientizar:

Promover a capacitação de forma a levar a cultura da integridade a todos os níveis organizacionais de nossos parceiros e clientes, e de suas cadeias de valor;

Crescer de forma sustentável:

Alavancar oportunidades e prosperar, com responsabilidade, monitorando e mitigando impactos sociais, ambientais, econômicos e estritamente dentro da legalidade;

Respeitar:

Atuar de forma a valorizar os clientes, os colaboradores, os parceiros, a sociedade e o meio ambiente, respeitando as diferenças étnicas, culturais, religiosas, gênero e escolhas sexuais, e buscando nas semelhanças as bases para serem construídos os nossos relacionamentos.

Staff

Marcos Rossa, Sócio-fundador da Máxima Integridade

Marcos Muniz Rossa é nosso sócio fundador.

Um executivo com 26 anos de experiência nas áreas de Compliance, Sustentabilidade, Vendas e Marketing, tendo ocupado posições de liderança no Brasil, América Latina e a nível global (baseado em Londres/inglaterra).
Bacharel em Administração de Empresas pela FGV/EAESP em SP, com MBA em Marketing pela PUC/RJ, e um Curso de Especialização em Compliance pelo INSPER/SP. Cursando Pós-Graduação em Gestão de Riscos de Fraudes e Compliance na FIA.

Trabalhou 21 anos no Grupo Shell (SP, RJ e Londres) e 5 anos no Grupo Libra (Logística portuária – comércio exterior de containers).

  • Membro da diretoria do Pacto Global Rede Brasil (2015);
  • Parte do Grupo Temático de Anticorrupção do Pacto Global da ONU (Brasil e Nova York/EUA):
  • Palestrante (Cultura Organizacional de Compliance) no 6º Congresso de Compliance da Informa Group em São Paulo (2016);
  • Organizou 4 workshops de sistema de compliance e 2 de avaliação de riscos de corrupção (desde 2013);
  • Palestrante sobre Combate à Corrupção no Brasil nos encontros internacionais do United Nations Global Compact em Nova York/EUA (2015) e Genebra/Suíça (2014), e no Fórum Mundial de Sustentabilidade em Lille/França (2013).
  • Grupo de trabalho de Combate à Corrupção do Instituto Ethos (2013 a 2015).

Metodologia

Utilizamos uma metodologia moderna e interativa, de aprendizagem através da vivência, com as bases de estruturação de um Programa de Integridade montado pela Rede Brasil do Pacto Global da ONU.

FCPA Hallmarks

Lei 12.846/13

(Lei da Empresa Limpa)

5 Pilares do programa de integridade da CGU

(Min. Transp., Fiscal. e CGU)

16 Parâmetros de avaliação de um programa de integridade

Decreto Nº 8.420/15

4 Agrupamentos do Pacto Global da ONU

Cultura de compliance, Gestão de risco, Canais de denúncia/remediação e Melhoria contínua

Rede Estendida

Para garantir o atendimento individualizado, flexível e rápido, contamos com uma ampla rede estendida com as competências de profissionais que possuem conhecimentos nas áreas de Compliance, Governança Corporativa, Jurídico, Sustentabilidade, Comunicação/Marketing.

Parceiros

Extensão de Conhecimento

Caderno do Pacto Anticorrupção

Corrupção

 

“Não dá para saber quanto custa a corrupção, pois a maior parte dos casos não é denunciada, seja porque há medo ou porque não convém. O que sabemos é a ponta do iceberg.”

Dr. Roberto Livianu – Instituto Não Aceito Corrupção

 

“País enfrenta cerca de R$ 200 bilhões anuais em corrupção.”

Deltan Dallagnol – Procurador da República e Coordenador da Op.Lava Jato

 

“Custo total da Corrupção a nível mundial chega a quase R$ 7 trilhões (US$ 2 tri).”

FMI

 

FMI continua:

  • Desestabiliza o sistema político e econômico (Brasil – Estado RJ);
  • Dificuldade de acesso a crédito ao país envolvido em corrupção;
  • Aumenta incertezas dos agentes econômicos;
  • Impacto negativo nas decisões do consumidor (desacelera o consumo).

Marco Regulatório do Combate à Corrupção no Brasil

Vivemos um momento histórico no Brasil, que presencia mudanças significativas na legislação para o combate à corrupção.

Com a Lei da Empresa Limpa ou Lei Anticorrupção Empresarial (Lei no. 12.846/13), tivemos um grande avanço, visto que o país pode cumprir com compromissos assumidos em 2000 quando o Brasil ratificou a Convenção sobre o Combate à Corrupção de Funcionários Públicos Estrangeiros da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE).

Leia mais…

United Nations Global Compact

Corrupção tem uma cara

É a mãe que dá a luz na rua por falta de leitos em hospitais públicos, pois o dinheiro foi desviado, ou a criança que se droga sem ir a escola porque a verba de Educação foi desviada.

Olajobi Makinwa – Head of Anticorruption

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